國有企業(yè)如何做好“十四五”規(guī)劃?
國有企業(yè)如何做好“十四五”規(guī)劃?
來源:未知
日期:2020-03-23 點擊:次
國有企業(yè)需要對“十三五”執(zhí)行情況進行全面評估,結合行業(yè)趨勢、技術趨勢、市場變化等對“十三五”發(fā)展現(xiàn)狀及水平進行全面對比評估,客觀準確把握企業(yè)所處發(fā)展階段及特征。這種評估既要源于過去又要高于過去的數(shù)據(jù),以基礎高級化,區(qū)域現(xiàn)代化作為總抓手。
五年規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖,居于規(guī)劃體系最上位,涉及企業(yè)發(fā)展的方方面面。在規(guī)劃編制中既要全面,又要重點突出。企業(yè)要基于問題導向,找準企業(yè)發(fā)展痛點的突破點和切入點,解決核心問題,發(fā)揮戰(zhàn)略導向作用,確保高質量發(fā)展。
戰(zhàn)略規(guī)劃的編制工作是遠期與近期相互結合的系統(tǒng)性工作。企業(yè)在戰(zhàn)略目標制定時,既要以五年為主,又應預測未來企業(yè)發(fā)展的方向;既要考慮未來,也要考慮當前,以解決長遠問題的思路來應對當前挑戰(zhàn)。
4. 企業(yè)自身發(fā)展的優(yōu)勢是什么。
通過分析,目的是了解誰是現(xiàn)有的、直接的競爭對手,誰是將來有可能加入的潛在競爭對手,對本企業(yè)產品或服務可能構成威脅的替代品是什么,最終確定企業(yè)自身的發(fā)展特色。
把戰(zhàn)略分解成具體的動作,明確下一年集中精力做什么,哪些方面既重要又緊急,哪些方面重要而不緊急,哪些方面緊急而不重要。要把相對宏觀的計劃變成具體的動作,成為可以衡量、監(jiān)督、檢查的行為,并落實到具體的責任人,這樣才能將戰(zhàn)略完美地執(zhí)行。
(2)供給側改革、新舊動能轉換、數(shù)字化轉型
(3)國企混改、軍民融合、打破傳統(tǒng)行業(yè)壟斷對內開放問題
(4)物聯(lián)網大數(shù)據(jù)、人工智能、5G和產業(yè)的建設與應用等